En el marco de la Calificación Anual Docente 2023, a realizarse del 1 al 15 de noviembre del presente año, conforme al Calendario de Actividades Docentes, SAD Ayacucho informa detalles a tener en cuenta, tanto al momento de calificar como así también para trabajar el Programa de Desempeño y Calificaciones (PDD):
– Período de confección y notificación (SET 4): del 01/11 hasta el 15/11/2023.
– Período de carga de calificaciones en PDD: del 01/11 hasta el 15/12/2023.
– Generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2023: del 15 al 30/11/2023. (responsabilidad de la escuela).
Observaciones: La Planilla Resumen de Calificación Anual Docente se podrá volver a generar hasta el 30 de noviembre y eventualmente podrá ampliarse hasta el 15 de diciembre, esto dependerá de la notificación fehaciente a la totalidad de docentes de cada institución. La responsabilidad de esta acción corresponde al equipo de conducción institucional.
Docentes con condiciones de calificar:
Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2023, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.
● Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
● Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos.
Docentes con condiciones de calificar:
Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2023, en los lapsos mínimos previstos en Ley 10579, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93, Artículos 65, 127 y 129; y Resolución 7612/98.
● Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
● Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos.
Artículo 1°. – Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley
10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –
Artículo 2°. – Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro, podrá considerarse como «corrido”. –
Artículo 3°. – Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –
Causales para no ser calificado o inhibición para calificar:
Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.
● ART 130 a: investigación presumarial o sumario sin resolución.
● ART 130 b: no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido.
● ART 131: a), b), c), d) y e)
Responsables de la validación y gestión de carga:
● El personal jerárquico de cada Institución Educativa.
● Organismos Descentralizados en cada Distrito y Región (Secretarías de Asuntos Docentes, Jefaturas Regionales y Distritales).
Consideraciones específicas:
Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular:
● Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,
● Servicios Provisorios,
● Cambio de Funciones,
● Recalificación por ART
● Reubicación Transitoria
Importante: Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2023 (CAMBIO DE FUNCIÓN) en el campo “Observaciones” correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.
● En el Desempeño Transitorio:
La Institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida. En el campo observaciones se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.
● En el Cargo de base:
En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria. En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.
Cabe aclarar que de acuerdo a lo acordado en mesa de SERVADO, se establece que las Secretarías de Asuntos Docentes tendrán la función de cargar las Calificaciones del personal Jerárquico del establecimiento educativo, así como también al de las Jefaturas Distritales.
La nómina de personal jerárquico estará disponible en cada Secretaría de Asuntos Docentes del distrito y desde allí se procederá a realizar la carga de los mismos. Al finalizar la carga, se podrá imprimir en formato «Planilla Resumen de Calificaciones 2023».
PAUTAS DE ORIENTACIÓN PARA LA CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE 2023
A los efectos de cumplimentar los SET 4, se sugiere tener en cuenta las siguientes orientaciones:
– Las planillas resumen se descargarán del Portal @abc (programa PDD). Se confeccionarán por duplicado, una para el establecimiento y otra para la Secretaría de Asuntos Docentes (SAD).
– El S.E.T. 4 deberá completarse en su totalidad y en relación con cada cargo docente (CUPOF).
– El período de calificación se extiende desde el 01/03/2023 al 15/11/2023
– El total de los días de asistencia es de 260 (doscientos sesenta)
– S.E.T 4: Se confeccionarán 2 (dos) ejemplares por agente calificado (uno para el/la docente que se conservará en su cuaderno de actuación profesional, otro se archivará en la escuela). En el caso de los/las docentes designados/as como titulares interinos se deberán confeccionar 4 (cuatro) ejemplares. Los 2 (dos) adicionales se remitirán junto a la planilla resumen a SAD, ya que serán insumos para las titularizaciones definitivas.
– El/la docente completará el formulario Set 4, con todos los datos personales, del cargo/hs. cátedra/módulos a calificar y la formación profesional.
– El personal jerárquico, verificará la correcta confección del SET 4 observando que no se encuentren campos sin completar, consignará la calificación y notificará al docente.
– Una vez realizada la impresión de la Planilla resumen de Calificación Anual Docente 2023 (desde PDD), se consignará en observaciones, la notificación de la planilla set 4 y la fecha en la que el/la docente se notificó
– En caso de que algún docente se notifique en disconformidad, se procederá de acuerdo a lo pautado en el Art 129° del Estatuto del Docente dando continuidad a las acciones estatutarias pertinentes.
– Se deberá remitir a la SAD la Planilla resumen y en caso de corresponder, dos copias de SET 4 de los Titulares Interinos. Las copias de los SET 4 de titulares, provisionales y suplentes, quedará en la institución como respaldo de las notificaciones.
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