Representantes del Grupo de Estudios sobre Género y Territorio se reunieron con el Intendente Emilio Cordonnier.
Así lo expresaron en un comunicado este Jueves donde señalaron que “Durante la reunión, que fue solicitada por el Grupo antes del lanzamiento oficial de la encuesta sobre Violencia de Género, Roles y Educación Sexual, las representantes le manifestaron al Intendente tres puntos. El primero relacionado a la preocupación sobre el incumplimiento por parte del Municipio de la Ordenanza N°5377/2019 que adhiere a Ley Provincial de Capacitación Obligatoria en Género 15.134 que establece la formación obligatoria de las y los trabajadores municipales y funcionarios locales en temáticas vinculadas al género y a la violencia contra las mujeres. En ese sentido, las integrantes del Grupo manifestaron la voluntad de trabajar para pensar contenidos. Pero también dejando en claro que debe ser el Municipio el que financie las capacitaciones.
El segundo punto sobre el que se dialogó estuvo relacionado a la preocupación que existe porque el partido de Ayacucho no cuenta con una dirección que se especialice en las problemáticas de género. Desde el Grupo se llevó la propuesta de que debía ser un área a conformar mediante un concurso para personas formadas con ésta perspectiva. Cordonnier se comprometió a evaluar la propuesta y manifestó su acuerdo en que debía ser un cargo de creación de planta permanente con el fin de trascender los cambios políticos de la gestión ejecutiva.
Como último punto, se le propuso al Intendente que habilitara la posibilidad de que la encuesta que lanzó el Grupo el sábado 29 de febrero llegara a los jefes de área para que la respondan y que a su vez fuera a través de esos espacios que llegara a las y los trabajadores municipales. En este punto, el Intendente estuvo totalmente de acuerdo en colaborar con esta propuesta de construcción de conocimiento sobre problemáticas sobre las que no hay información.
Quedó manifestado el compromiso de mantener un diálogo abierto. Cordonnier se comprometió a conformar una mesa de trabajo en la que también participarán representantes de las áreas de Salud, Educación y Desarrollo Humano con el objetivo de acordar criterios y protocolos con perspectiva de género en el trabajo cotidiano y específico en cada una de las áreas municipales” señalaron.
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