En cada parte de prensa de Salud que llega a los medios por la noche, primero observamos la cantidad de contagios de Covid pero también tenemos presente (muy) la situación de nuestro Hospital Municipal, dado que como único efector de salud, es quien marca la verdadera realidad de nuestra ciudad en relación al Coronavirus.
Y otro de los parámetros está enmarcado por la situación del personal de salud, que viene desde hace 10 meses afrontando un desgaste sin precedentes, estando en el frente de batalla contra la pandemia. Ayacuchoaldia.com.ar dialogó con el Jefe de Recursos Humanos del Hospital, Lucas Ferrari, para que nos contara la actualidad del personal como también si se evalúan otorgar francos y licencias para que puedan descansar.
Sobre la situación del personal, más allá que pueda variar a diario, el funcionario destacó “el compromiso diario después de tantos meses en la peor crisis sanitaria que muchos tengamos memoria. Están agotados, estresados, pero aún así la gran mayoría se encuentran orgullosos de estar a la altura de las circunstancias, de lo que el hospital y la comunidad espera de ellos” remarcó.
Teniendo en cuenta el cansancio y ante la posibilidad de rotar como otorgar licencias, Ferrari sostuvo que “la pandemia hizo que se reestructure todo lo que era habitual. Hay servicios que están más tranquilos y con menos días y horarios de atención con el propósito de que haya menos circulación de pacientes, pero en otros se ha multiplicado exponencialmente el trabajo diario. Por ello se organizó de manera que si algún personal de salud o grupo sea sospechoso o positivo de covid y tenga que lamentablemente aislarse, otros puedan cubrir así no se resiente el servicio y se sigue atendiendo medianamente con normalidad” acotó.
También se le preguntó al Jefe de RRHH si se considera enviar pacientes Covid a otro sector, y de ser así, si se dispone del recurso humano para dar respuesta o sería cargando con más horas a los que están, explicó que “El recurso humano siempre está al límite. Hay momentos que resulta más fácil cubrir todos los servicios u otro nuevo que se tenga que habilitar para esta problemática; y en otros momentos es sumamente difícil. Principalmente en tiempos que intentamos dar al menos días de vacaciones para que descansen después de tantos meses de arduo trabajo de todos” dijo.
Por último, reconoció que la pandemia “ha sido un aprendizaje para todos, incluidos los funcionarios, jefes de servicios. Nos ha obligado a tomar decisiones que se han revisado y vuelto a tomar otras. De todos modos, tenemos el convencimiento de mediar entre lo que todos los trabajadores del hospital y hogar de ancianos necesitan y los vecinos de nuestra ciudad esperan ante semejante crisis sanitaria” cerró diciendo.
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